大公司的招聘标准是什么呢？杭州学而思告诉你！

刚毕业的学生都知道，一般有北京的大公司在招聘过程中很难应聘刚毕业的大学生，尽管学历满足公司的招聘条件，但是在工作中缺乏实践机会，上手实践慢不说还需要经验丰富的老师带领。所以很多学生对大公司的招聘标准倍感好奇。

而最近呢，一家有来头的大公司竟然来到杭州学而思进行了宣讲会和招聘会，一看就是这家公司对学而思的学员就是认可的，所以今天专门向大家汇报一下此次宣讲会的详情，想要了解大公司的招聘标准的学生那就静静的看下去吧：

在8月28日下午三点，这家公司的代表准时的来到了杭州校区1006教室，参加此次宣讲会除了有企业的代表之外，还有1904期和1906期室内设计师班的全体师生，看到这里，想必大家已经了解到，此次的负责宣讲的公司肯定与装修装饰有关系，没错，这家公司就是立邦爱客装修。

这家公司隶属于新加坡立时集团，在1992年正式进入中国，距今为止已经有着27年的历史，而“立邦”名字的含义就是“建立邦交”，含义就是开启中国与立邦的友谊，时至今日，可以说立邦见证了中国涂料工业的蓬勃发展已经中国改革开放40年后的历史进程。

这家公司目前在杭州总共开设有5家分店，并且商业版图已经从涂料扩大到装修上，而此次企业代表就是前来进行招聘，因为之前已经有学而思的学员成功入职于立邦爱客装修公司，并且学员在工作中的表现得到了企业的认可，所以对学而思的课程体系也相对认可。

与其他培训机构专注于培养学员软件技能不同的是，学而思更加注重于培养学生的行业技能和项目实训，学生不仅要具备软件能力，还要懂施工、掌握与业主沟通谈判的技巧，能够独立设计出完整的图纸方案，所以说，学而思的学员在就业之后上手也是很快的，自然就收到了立邦公司的青睐。

在最后的招聘环节中，企业代表向学员介绍了目前的招聘岗位、薪资待遇和公司的未来发展，并且真诚的希望日后可以前往企业进行参观，未来成为立邦爱客装修公司的一份子！